En este Blog se estará hablando sobre una propuesta de trabajo para la actualización docente.
El cual contiene la siguiente información:
El objetivo de la actualización es guiar a los docentes que estén frente a grupo a desarrollar la habilidad de aprender a aprender aplicado a las tecnologías educativas, con el fin de que puedan mejorar su practica diaria docente con los diferentes recursos digitales que tengan a su alcance.
Sus Objetivos específicos son:
• Enseñar cuales son las herramientas digitales y como se usan.
• Identificar los diferentes equipos digitales, como laptop, cañón, celular, tablet, entre otras tecnologías que conviven en el diario para su uso y ventajas que aportan.
• Dar las herramientas para que el docente pueda generar sus propias herramientas y regule su proceso de aprendizaje.
• Enseñar las bases del trabajo colaborativo y sus fortalezas.
• Reglas se seguridad para el uso de las tecnologías educativas y sus canales de comunicación.
La secuencia consta de 4 fases:
Primera fase – Diagnosticar:
Conocer el estado real de las necesidades de los docentes que van a tomar el curso, esto permite generar alternativas de desarrollo en de enseñanza aprendizaje, las condiciones y el nivel que se llevará. Se entregan los resultados del diagnostico y se hacen los equipos según sus necesidades.
Segunda fase – Sesiones presenciales:
En las sesiones se llevará acabo el aprendizaje del uso de los recursos físicos, por ejemplo, como instalar y configurar un cañón, conectar una laptop al cañón, identificar las ventajas de cada equipo con el que cuenta el docente, la institución y el alumno.
Generar un correo electrónico, configuración y ventajas de tener un correo específicamente para el trabajo.
Tercera fase – Sesiones presenciales:
Uso de las herramientas digitales para las clases, como seleccionar las herramientas según las necesidades del grupo y del docente. Bases del trabajo colaborativo.
Cuarta fase – Sesiones en línea y practica:
Aplicar los conocimientos aprendidos en el curso y desarrollar el trabajo colaborativo. Seguimiento y retroalimentación de los recursos aprendidos en el curso y que se apliquen en el plantel.
Y tendrá que los siguientes recursos:
Curso constara de 4 meses, exclusivamente yendo los sábados, de 9:00 hrs a las 15:00 hrs los cuales se dividen de la siguiente manera:
Los resultados se revisarán dos meses después de haber terminado el curso, esto con el fin de poder observar si realmente se están aplicando los conocimientos adquiridos durante el curso, el resultado deberá ser que los docentes de la institución puedan aplicar de una manera profesional los recursos con los que cuenta y que sus clases se vean impactadas para bien en si desarrollo.
Presentación vía Prezi
https://prezi.com/view/8HE8zsJBRgWNqV4R86B4/
Blog de Yanalta Santos 